中原油田啟動(dòng)“五個(gè)什么·我們?cè)趺锤伞睂ｎ}討論

中國(guó)石化新聞網(wǎng)訊?8月14日，中原油田黨委組織部集中學(xué)習(xí)《中原石油報(bào)》刊發(fā)的“五個(gè)什么”系列評(píng)論，并開展專題研討，大家結(jié)合各自的具體業(yè)務(wù)和崗位職責(zé)展開討論，談體會(huì)、談?wù)J識(shí)，并就下步工作理思路、定計(jì)劃。中原油田下發(fā)《關(guān)于深入開展“五個(gè)什么·我們?cè)趺锤伞睂ｎ}討論的通知》以來(lái)，各部門、各單位高度重視，迅速啟動(dòng)專題討論，動(dòng)員干部職工廣泛參與，把專題討論與貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)研討班暨持續(xù)攻堅(jiān)創(chuàng)效行動(dòng)部署會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，推進(jìn)專題討論扎實(shí)有效開展，切實(shí)把干部職工思想統(tǒng)一到油田的決策部署上來(lái)。開展“五個(gè)什么·我們?cè)趺锤伞睂ｎ}討論是中原油田推進(jìn)持續(xù)攻堅(jiān)創(chuàng)效行動(dòng)的一項(xiàng)重要工作，是打造千萬(wàn)噸級(jí)****油氣公司的思想再發(fā)動(dòng)、再動(dòng)員。這次專題討論的主要內(nèi)容是聚焦“要什么、是什么、差什么、干什么、為什么要這么干”，教育引導(dǎo)干部職工深入討論并認(rèn)清，要將油田建設(shè)成為踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要陣地，成為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨組決策部署的堅(jiān)定執(zhí)行者，成為集團(tuán)公司保障****能源安全、夯實(shí)資源基礎(chǔ)的重要骨干力量，成為實(shí)現(xiàn)老油田改革管理、創(chuàng)新發(fā)展、扭虧脫困的積極探索者。教育引導(dǎo)干部職工深入討論并認(rèn)清，油田有良好的發(fā)展機(jī)遇、有一定的油氣資源基礎(chǔ)、有成熟先進(jìn)的勘探開發(fā)技術(shù)、有經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人才隊(duì)伍、有豐富的外闖市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、有發(fā)展經(jīng)營(yíng)儲(chǔ)氣庫(kù)和新能源的優(yōu)勢(shì)、有黨建引領(lǐng)的政治優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)定信心，明確方向。教育引導(dǎo)干部職工深入討論并認(rèn)清，油田面臨資源接替后勁不足、油氣產(chǎn)量有差距、油氣生產(chǎn)成本較高、技術(shù)瓶頸有待突破、人力資源開發(fā)優(yōu)化有很大空間等問(wèn)題，唯有團(tuán)結(jié)一心、攻堅(jiān)克難，才能闖出一條打造千萬(wàn)噸級(jí)****油氣公司的新路子。教育引導(dǎo)干部職工深入討論并認(rèn)清，油田要科學(xué)謀劃“十四五”規(guī)劃，為未來(lái)發(fā)展標(biāo)定航向；加大油氣勘探力度，筑牢長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展根基；深化油氣開發(fā)，穩(wěn)步提升油氣產(chǎn)量；加強(qiáng)成本管控，千方百計(jì)提升經(jīng)營(yíng)效益；大力推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，筑牢發(fā)展科技支撐；強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，打造人力資源優(yōu)勢(shì)。教育引導(dǎo)干部職工深入討論并認(rèn)清，打造千萬(wàn)噸級(jí)****油氣公司關(guān)乎扛穩(wěn)國(guó)有企業(yè)的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，彰顯國(guó)有企業(yè)的政治價(jià)值、經(jīng)濟(jì)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值，關(guān)乎油田降本盈利、拓市創(chuàng)效、做強(qiáng)做優(yōu)做大的發(fā)展大局，關(guān)乎干部職工對(duì)自身美好生活、對(duì)油田未來(lái)發(fā)展的熱切期盼。這次專題討論分為組織學(xué)習(xí)教育、開展專題討論、認(rèn)真查擺整改、梳理總結(jié)提升四個(gè)步驟，組織干部職工原原本本學(xué)習(xí)“五個(gè)什么”內(nèi)容，深入思考本單位（部門）、本崗位的工作要求、工作現(xiàn)狀、工作差距和工作路徑，增強(qiáng)“我們?cè)趺锤伞钡乃枷牍沧R(shí)和行動(dòng)自覺(jué)；組織干部職工開展專題研討交流，明確發(fā)展目標(biāo)、認(rèn)清嚴(yán)峻形勢(shì)、理清工作思路、細(xì)化落實(shí)舉措，奮力完成全年目標(biāo)任務(wù)。對(duì)照油田在集團(tuán)公司“一基兩翼三新”發(fā)展格局中的定位，對(duì)照“打造千萬(wàn)噸級(jí)****油氣公司”目標(biāo)要求，對(duì)照“持續(xù)攻堅(jiān)創(chuàng)效行動(dòng)”“安全管理專項(xiàng)行動(dòng)”等重點(diǎn)工作，重點(diǎn)查擺存在問(wèn)題和不足，抓好整改落實(shí)，梳理形成本單位（部門）“五個(gè)什么·我們?cè)趺锤伞彼枷牍沧R(shí)和工作導(dǎo)向清單。